PRESS
Vi tar ett ämne som företagskultur och gör det konkret. Vi delar med oss av best practice från de bästa arbetsplatserna för att få företag och ledare att förstå hur de bör arbeta och agera för att öka engagemang och arbetsglädje på deras arbetsplatser! Så har ni behov av att tala med en expert inom området företagskultur har ni kommit till rätt företag!
För förfrågningar hör gärna av dig till vår VD Teresa Acuña Lopez på 070-454 71 95.
Intervjuer & Krönikor
KOLLEGA
“Kan en ledare som varit chef i 20 år men inte tagit till sig av feedback och konstruktiv kritik verkligen slå sig för bröstet? Det är vad vi gör av våra erfarenheter som formar oss, skriver organisationsutvecklaren Teresa Acuña Lopez.”
HR PEOPLE
”I tider när vi bara ses digitalt, går det då att bygga bättre och smartare organisationskulturer? Teresa Acuña Lopez menar att det är svårare, men långt ifrån omöjligt.”
Personal & Ledarskap
"Varför faller ofta kultursatsningar och värdegrundsformuleringar platt? Många organisationer låter kulturen frodas utan att ha en plan för den, skriver vår gästkrönikör Teresa Acuña Lopez och föreslår lösningar."
Arbetsvärlden
“Den långvariga krisen innebär helt nya utmaningar för företag och ledare när det gäller att skapa en god arbetsmiljö. Även om många företag har arbetat på distans tidigare, ställer pandemin krav också på dem som är vana att ses.”
&FRANKLY
“Har ni högt i tak? Ser ni till individens bästa? Är medarbetarna er viktigaste resurs? Fina ord och tydliga värderingar ger ofta engagemanget en flygande start. Men orden betyder ingenting förrän de blir konkreta handlingar och beteenden som skapar en kultur.
HR PEOPLE
"Vad ledningen vill och vad medarbetarna upplever är inte alltid samma sak. Det uppstår ett glapp som måste överbryggas för att alla ska känna engagemang och delaktighet i organisationens mål."
Gästföreläsare
LUNCH & LEARN med WINNINGTEMP
“3 steg för att bygga en Culture of Trust
Cecilia möter kultur-experterna och likaså grundarna till Culture by Design, Teresa Acuna Lopez och Angela Nihlén. En tillitsfull kultur är onekligen en stark konkurrensfaktor i dagens föränderliga klimat. Vi vill därför djupdyka på ämnet och kommer att prata om:
Förståelsen för hur kultur uppstår
Vad ett högt engagemang innebär i pengar
Hur processen ser ut för att skapa en kultur baserad på tillit
Som vanligt utlovas konkreta tips och råd på hur ni kommer igång idag.”
GOTOWORK
Vår konsult Teresa Acuña Lopez deltar i GoToWorks panel med tema Folkhälsa - Samtidsspaning med olika perspektiv i ett öppet panelsamtal om vad som faktiskt spelar roll för hur vi mår och vad vi gör på jobbet.
HRUNCONF
“3 NYCKLAR TILL FRAMGÅNGSRIK DIGITAL KULTUR. Kulturexperten och organisationskonsulten Teresa Acuña Lopez delar med sig av vad som behöver finnas på plats för att lyckas skapa en välmående och effektiv kultur på distans.”
Gästat poddcasts
Framstegspodden
“Låt oss låtsats att ditt välmående kan leda till att din arbetsplats eller ditt företag kan börja tjäna mer pengar för att det är bevisat att investerare vill investera i bolag som har välmående personal som har energi att genomföra de uppsatta målen. Den underbara Teresa Acuna Lopez kom förbi podden för att dela med sig av hennes kunskaper kring hur man få till ett mer djup i vardagen, engagerade medarbetare och högre lönsamhet i bolaget.”
#KOMMUNICERAMERA
“Teresa insåg tidigt i livet att det är viktigt att ta vara på varje dag och har vågat satsa på sig själv. Hon hjälper företag att skaffa en vinnande företagskultur.
I detta avsnittet pratar vi om vilket ansvar en ledninggrupp eller chefer har samt vilket ansvar medarbetare har i ett bygga en vinnande företagskultur. Teresa pratar om en win-win-win, få reda på vad hon menar med det och mycket annat.”
WOWPODDEN
“En fungerande företagskultur som präglas av arbetsglädje och engagemang leder till ännu bättre resultat. En kultur som är icke fungerande kan leda till många ersättningsrekryteringar, minskad produktivitet och hög sjukfrånvaro.
Men hur får man till den där arbetsglädjen och engagemanget då? Hur kan man jobba strategiskt med sin företagskultur och vad är vinningen med det? Hur vet man om den kulturen man har på företaget är bra eller dålig? Och vad är egentligen ett culture-crew?
Lyssna på när Teresa Acuña Lopez, kulturstrateg och grundare av Culture by Design, delar med sig av insikter och konkreta tips till dig som vill arbeta strategiskt med din företagskultur.”
Missa inte vår egen podd: People & Culture - 30 min organisationskultur! Lyssna på våra avsnitt